Código de Ética

Introdução

O Código de Ética da QUADCOMM define os princípios e diretrizes que orientam o comportamento ético e profissional de todos os colaboradores, fornecedores e parceiros de negócios. Nosso compromisso com a ética, integridade e transparência é fundamental para construir relações de confiança com clientes, colegas e a sociedade em geral.

​

1. Compromisso com a Integridade
 

Todas as nossas ações e decisões devem ser conduzidas de forma transparente e honesta. A integridade é o pilar de todas as nossas interações, sejam elas internas ou externas, garantindo que nossos colaboradores ajam com responsabilidade e ética em todos os momentos.

•    Honestidade e Transparência:
Garantimos que todas as informações sejam divulgadas com precisão, sem omissão ou distorção.
•    Responsabilidade:
Cada colaborador é responsável por suas ações e decisões, e deve agir com ética e em conformidade com os princípios da empresa.

​

2. Confidencialidade e Proteção de Dados
 

A proteção de informações sensíveis, tanto de nossos clientes quanto da empresa, é uma prioridade. Devemos garantir a confidencialidade e integridade de todos os dados tratados em nossa operação.

•    Confidencialidade
Informações internas e de clientes devem ser mantidas em sigilo e somente usadas conforme as políticas de segurança e os termos de contrato.
•    Proteção de Dados:
Cumprimos as regulamentações aplicáveis, como a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados), assegurando que dados pessoais sejam protegidos contra acesso indevido.

 

3. Respeito e Inclusão
 

Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos os colaboradores, independentemente de gênero, raça, religião, orientação sexual ou deficiência, sejam tratados com respeito e dignidade.

•    Igualdade de Oportunidades: 
Todos os colaboradores têm direito a oportunidades iguais de desenvolvimento e crescimento profissional.
•    Ambiente de Trabalho Respeitoso:
Assédio, discriminação ou qualquer forma de comportamento abusivo não são tolerados.

 

4. Inovação Responsável
 

Valorizamos a inovação e o uso da tecnologia para resolver problemas, mas sempre com responsabilidade e dentro dos limites éticos.

•    Uso Ético da Tecnologia:
Todas as soluções e tecnologias desenvolvidas devem respeitar os direitos humanos e não podem ser utilizadas para fins maliciosos.
•    Inovação Sustentável:
Incentivamos a inovação que respeita o meio ambiente e promove o desenvolvimento sustentável.

 

5. Conflito de Interesses
 

Devemos evitar qualquer situação em que os interesses pessoais possam conflitar com os interesses da empresa.

•    Interesses Pessoais:
Nenhum colaborador pode tomar decisões em nome da empresa que possam beneficiar interesses pessoais ou familiares.
•    Presentes e Favores:
É proibido o recebimento de presentes, favores ou vantagens indevidas de clientes, fornecedores ou concorrentes que possam influenciar decisões profissionais.

 

6. Compliance e Conformidade Legal
 

Atuamos em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis às nossas operações, tanto no nível local quanto internacional.

•    Legislação:
Todas as atividades da empresa devem estar em conformidade com as leis de tecnologia, proteção de dados, propriedade intelectual, entre outras.
•    Auditorias e Relatórios:
As práticas de auditoria e a prestação de contas devem ser conduzidas com precisão e transparência.

 

7. Segurança da Informação
 

A segurança da informação é uma prioridade em todas as nossas operações.

•    Proteção de Infraestrutura:
Devemos garantir que as tecnologias e sistemas utilizados pela empresa estejam devidamente protegidos contra ameaças cibernéticas.
•    Boas Práticas de Segurança:
Todos os colaboradores devem seguir as políticas de segurança da empresa, como o uso de senhas fortes, o bloqueio de dispositivos e o uso responsável da internet.

 

8. Sustentabilidade e Responsabilidade Social
 

Assumimos o compromisso de conduzir nossas atividades com respeito ao meio ambiente e responsabilidade social.

•    Redução de Impacto Ambiental:
Buscamos reduzir o impacto ambiental das nossas operações através de práticas de eficiência energética e gestão de resíduos.
•    Responsabilidade Social:
Promovemos o envolvimento em ações sociais que apoiem o desenvolvimento da comunidade e incentivem o voluntariado corporativo.

 

9. Reporte de Violações e Conduta Ética
 

É responsabilidade de todos os colaboradores relatar qualquer violação deste Código de Ética ou conduta antiética, sem medo de represálias.

•    Canal de Denúncias:
Disponibilizamos um canal seguro e confidencial para que qualquer violação seja reportada.
•    Proteção ao Denunciante:
Garantimos que não haverá retaliação contra qualquer pessoa que denuncie uma conduta inadequada de boa-fé.

 

10. Aplicação e Conformidade
 

Todos os colaboradores, parceiros e fornecedores da [Nome da Empresa] devem conhecer, entender e aderir ao Código de Ética. A violação de qualquer item deste código poderá resultar em medidas disciplinares, incluindo a rescisão de contrato, se aplicável.

 

Conclusão
O compromisso da QUADCOMM com a ética e integridade é fundamental para nosso sucesso a longo prazo. Mantemos elevados padrões de conduta, garantindo que todos ajam com responsabilidade, respeitem o próximo e contribuam para um ambiente de trabalho justo e inovador.